陈冰洁 窦 丽 韩雯雯 聂玉琴

    1.新疆医科大学护理学院，新疆乌鲁木齐 830011；2.新疆医科大学第二附属医院护理部，新疆乌鲁木齐 830000

    养老护理员核心能力是指养老护理员对老年人实施护理工作时应具备的一系列知识、技能和态度[1]。近年来，由于子女工作压力大、抚养比增加、失能老年人数日益增多，越来越多的老年人选择医养结合型养老机构养老[2]，“医养结合”是指有病治病、无病疗养、医疗和养老相结合的新型养老模式[3]。随着先进养老模式的发展，对养老护理员的核心胜任力和护理质量提出了更高要求[4]，低水平养老护理员将会导致被照护老年人得不到全面的护理服务，降低老年人的生活质量。因此加快养老护理员队伍建设，提高养老护理员核心胜任力势在必行[5]。本研究旨在了解医养结合型养老机构养老护理员核心胜任力现状并分析其影响因素，为提高养老护理员核心胜任力水平提供依据。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象

    2019 年12 月—2020 年1 月采用便利抽样法对乌鲁木齐市15 所医养结合型养老机构养老护理员进行问卷调查。纳入标准：①直接负责照顾老人的养老护理员；②目前正在从事养老护理员工作并且已满6 个月者，精神状态良好，具备读写能力者；③自愿参加此项目研究并知情同意者。排除标准：①外聘兼职人员；②休假外出者。

    1.2 调查工具

    ①一般资料调查表：包括被调查者的年龄、性别、学历、职称、工作年限、是否持有养老护理员证、用工性质、是否参加过相关岗位培训、所接受的主要培训方式等内容。②养老护理员核心胜任力调查表：采用韩静等[6]编制的养老护理员核心胜任力调查表，包括5 个维度和27 个条目：个人品质(6 个条目)、沟通能力(4 个条目)、伦理法规知识(6 个条目)、护理知识(7 个条目)、护理技能(4 个条目)；采用Likert 5 级评分法进行自评 ......