时 瀚 高 原 焦静轩 刘思含 赵海誉

    1.航天中心医院 北京大学航天临床医学院科研处，北京 100049；2.航天中心医院 北京大学航天临床医学院评审评价处，北京 100049；3.中国中医科学院中药研究所，北京 100700

    科研能力是衡量医院综合实力和发展潜力的重要指标，是医院核心竞争力的关键所在[1]。为支持优秀青年医师以及技术骨干人员的科研工作，使其能尽快启动科研项目，为申报国家级、省部级的课题打下扎实的基础，某三级医院设立了院级基金进行支持。该项基金自创办以来近20 年，为医院的人才培养、科研成果产出以及科研竞争力的提升起到了重要作用。院级基金的实施虽已取得一定成效，但其管理尚处于摸索阶段，运作还不成熟，高投入、低产出与成果转化率不高是目前基金使用过程中存在的主要问题。因此，医院在有限的经费和资源条件下，如何去增强自己的科研实力，获得较大的科研产出，这是科研管理部门目前思索的问题。为了解决这一问题，医院科研管理部门总结医院基金运行的整体情况，分析当前三级医院实际情况和发展特点，建立指标池。采用德尔菲法进行研究，并结合层次分析法(analytic hierarchy process，AHP)，构建院级科研基金投入-产出评价体系。AHP 法是美国运筹学家Saaty 教授于20 世纪70 年代提出的一种实用的多方案或多目标的决策方法，也是一种定性与定量相结合的决策分析方法，常被运用于多目标、多准则、多要素、多层次的非结构化复杂决策问题中，具有十分广泛的实用性[2-3]。在本研究中，通过用量化的指标数据科学、公正地评价科研经费的使用效率，可以为科学研究、奖励、创新和管理提供有力保证，使决策部门能够正确地评价科学活动，合理制订医院科研策略和制度，从而促进科研能力的提升和学科的发展[4]。

    1 资料与方法

    1.1 专家的遴选

    本研究自2020 年1 月—6 月开展，选取专家共29 名，其中来自高校3 名、研究所1 名、三级及以上公立医院25 名，主要从事医院管理、临床医疗、基础科研。

    1.2 咨询问卷的内容

    本研究是基于德尔菲法和层次分析法，进行三轮专家咨询[5-6]。第1 轮问卷：包括2 个部分，第1 部分为专家的个人信息；第2 部分为医院科研基金投入-产出评价体系指标咨询表。第2 轮问卷：包括2 个部分，第1 部分为第1 轮专家咨询结果的反馈；第2 部分为专家填写的依据和对指标的熟悉程度，并为指标的重要性评分。第3 轮问卷：根据第2 轮专家咨询结果确定评价指标 ......