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编号:508014
目标学习法联合案例教学法在呼吸重症监护病房护士实习生带教中的应用效果
http://www.100md.com 2022年4月16日 中国医药导报 2022年第7期
满意度,1对象与方法,1研究对象,2教学方法,3评价指标,4统计学方法,2结果,1两组护士实习生出科成绩比较,2两组护士实习生对教学方法的认可情况比较,3两组护士实习生教学满意度比较,3讨论
     马宝静 张银萍 周立杰 李 玉 张玉萍

    江苏省人民医院呼吸与危重症医学科,江苏南京 210003

    呼吸重症监护病房(respiratory intensive care unit,RICU)的患者病情多较为严重,设备仪器较多,护理中通常需要进行多种临床操作,增加临床护理的困难程度[1-2]。护士实习生因刚接触临床,加之RICU 临床工作复杂性和多变性,护士实习生会对临床产生迷茫感,影响实习效果[3-4]。因此,在带教过程中应尽可能减轻实习生在临床工作中的畏惧感及迷茫感,提高实习生对呼吸与危重症监护室常规操作方法的掌握度,使其更快地融入临床工作中。案例教学法(case-based learning,CBL)是RICU 护士实习生带教中的常用方法,以实习生为主导,问题为导向,可提升护士实习生主观能动性和创造性[5-6]。但CBL 教学法对带教老师的时间和精力要求极高,加之护士实习生临床工作繁琐、负担较重,导致其掌握度不高,进而影响教学效果。而目标学习法是一种将临床实际工作内容进行分类和分级,有助于护士提前掌握学习的内容,明确学习目标,避免学习期间出现盲目性,进而提升带教效果[7-8]。基于此,本研究探讨RICU 护士实习生带教中应用目标学习法联合CBL 的效果。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    本研究方案经医学伦理委员会审核,选择2018 年3 月至2021 年3 月江苏省人民医院RICU 护士实习生100 名,根据随机数字表法分为两组,各50 名。纳入标准:首次进入RICU 实习;由工作时间>3 年且经验丰富的医护人员担任带教老师;考核相关资料完整;签署教学研究同意协议,且自愿参与研究。排除标准:因病、因事请假或旷课不低于2 次。对照组中男2 名,女48 名;年龄18~23 岁,中位年龄22.00(21.00,22.00)岁。观察组中男3 名,女47 名;年龄18~23 岁,中位年龄21.00(21.00,22.00)岁。两组一般资料比较,差异无统计学意义(P >0.05),具有可比性。

    1.2 教学方法

    对照组采用CBL 教学:带教老师可根据RICU 培训要求制订教学计划 ......

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