冀术明 高 雅 申 瑞 郑 大 刘肖林 昌 盛

    1.国家癌症中心 国家肿瘤临床医学研究中心 中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院人事处，北京 100021；2.国家癌症中心 国家肿瘤临床医学研究中心 河北中国医学科学院肿瘤医院人力资源处，河北廊坊 065001

    新职工是医院发展重要的生力军。新职工岗前培训是医务人员培训工作的开端，也是现代医院人力资源管理的重要内容之一[1-3]。近年来，国内医院越来越重视新职工岗前培训工作，并将其作为医院管理的重要基础性工作[4]。岗前培训有助于帮助医院新职工迅速完成角色转变、融入医院文化、加强岗位认知和尽快熟悉本职工作[5-6]。与综合性医院比较，肿瘤专科医院的专业性、技术性更强，充分了解肿瘤专科医院新职工的岗前培训需求，有利于结合实际有针对性地制定岗前培训方案，从而调动新职工参与培训的积极性[7-8]，保障培训的效果[9-10]。本研究采用问卷调查的方法，通过对肿瘤专科医院新职工岗前培训需求进行调查分析，旨在为肿瘤专科医院科学制定和实施新职工岗前培训方案提供参考和依据[11-12]。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    采取整群抽样法，于2021 年7 月至8 月选取中国医学科学院肿瘤医院、河北中国医学科学院肿瘤医院2 所肿瘤专科医院共352 名新职工为调查对象 ......