军队疗养院提高聘用护士综合素质有效途径的尝试
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张秀芬 郝海水 中国人民解放军兰州军区临潼疗养院 中国人民解放军兰州军区临潼疗养院
【摘要】随着护理工作模式的转变,疗养院聘用护士的工作职能、工作性质、工作范围、工作内容以及工作对象均发生了巨大的变化,按其岗位职责及履行义务,疗养院聘用护士不仅是技术工作者,还应是教育者、组织者、协调者、管理者、计划者等多元角色,要使多元角色充分发挥其作用,我们通过多方面、多角度、多途径尝试素质培训的方式方法,聘用护士的综合素质有了明显提高。
【关键词】 聘用护士 综合素质 培训途径
【分类号】R82
为适应军队医院精减整编,满足医疗护理工作正常运行。我院近几年来,聘用护士成为护理队伍的主要组成部分。聘用护士来源杂,层次参差不齐,大部分刚从护校毕业,缺乏临床经验。因此,临床培训是聘用护士实现基础理论向临床过度的中间环节,是培养实用型、高素质护理人才的重要涂径
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【摘要】随着护理工作模式的转变，疗养院聘用护士的工作职能、工作性质、工作范围、工作内容以及工作对象均发生了巨大的变化，按其岗位职责及履行义务，疗养院聘用护士不仅是技术工作者，还应是教育者、组织者、协调者、管理者、计划者等多元角色，要使多元角色充分发挥其作用，我们通过多方面、多角度、多途径尝试素质培训的方式方法，聘用护士的综合素质有了明显提高。
【关键词】聘用护士;综合素质;培训途径
【中图分类号】R192.6
【文献标识码】C
【文章编号】1673-7555[2006]05-81-02
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