【摘要】 目的 通过岗前培训，使新护士能够胜任临床护理工作。方法 首先了解岗前护士的培训需求，根据其需求制定培训计划，在实施过程中根据不同内容采取不同的培训方式，包括讲座、录像、示范、现场指导等。培训后进行考试考核，对成绩合格者发放培训合格证书。结果 经培训，所有参加培训的上岗前护士培训成绩均合格，达到安全上岗。结论 新护士经过系统、科学的岗前培训能够胜任临床护理工作，对新护士进行岗前培训十分必要。

    【关键词】 岗前培训；新护士；培训方法

    基层医院新毕业护士的基本素质参差不齐，我院通过对新护士进行岗前培训，使新护士队伍迅速成长为一个集修养、素质、能力、战斗力为一体的护理集体，具备执业素质，迅速完成由护生到护士的角色转变，为我院护理事业的稳步快速发展建立了良性循环的后备梯队。以下是我院对新护士进行岗前培训的一些经验总结和体会，希望能和大家共同学习和探讨。

    1 培训方法

    1.1 了解培训需求 岗前培训是指从医学院校毕业后的护士分配到医院，准备进入临床第一线工作前而安排的一系列的培训活动。在培训前，我院培训中心采用自行设计的问卷，了解新毕业护士对上岗前培训的知识需求。我们对2006年10月至2008年10月即将上岗的90名新护士 ......