1. 2. 2 合理开展民主管理工作 柔性管理方案的实施需要体现出平等、民主以及和谐的特点。通过民主管理， 可以充分体现护理人员的主人翁意识， 对于相关医护决策在商讨期间可以积极参加， 从而可以显著提升管理积极性。

    1. 2. 3 加强自身素养， 培养科学工作态度 在开展柔性管理工作期间， 需要充分体现人文护理， 有效提高护理人员思想境界， 积极培养严谨科学工作态度。积极组织新技术、新業务及前沿专业知识的学习， 并且充分贯彻理论与实践相结合的方法， 从而显著提升护理人员的思维层次及个人素养。此外， 充分强化护理人员的服务理念， 培训以及要求护理人员的言行举止， 积极培养其严谨的工作态度。

    1. 2. 4 合理创建柔性化奖酬机制 在开展柔性管理工作期间， 柔性化奖酬机制的合理创建具有重要意义 ......