摘要：随着社会科学技术的不断发展，我国医疗技术水平也得到了显著的提高。在这个时候，医疗制度、医疗设施、医疗管理体系不断完善，促使了医疗事业在诸多方面取得长足的进步，如妇产科护理工作。妇产科作为目前医学领域一个极为特殊的治疗科目，是一个本身风险多、风险大且隐藏问题多的治疗体系。在工作中，如果这些护理问题得不到及时的解决，不仅会给患者造成身体和心理上的伤害，甚至是引发严重的医疗纠纷。因此，医疗工作人员必须要提高自身的业务水平和加强服务能力，做好妇科护理工作每一个环节，实施人性化管理，形成一个与患者相互配合、相互协调的护理工作，从而有效预防各种护理风险的出现。本文通过对此进行研究和分析，提出了有关实现风险控制和人性化管理的方法。

    关键词：妇产科；风险控制；防范措施

    中图分类号：R47 文献标识码：B 文章编号：1005-0515(2013)4-118-02

    医院妇产科是一个极为特殊的医疗科目，也正是因为这一特殊性，才赋予了妇产护理工作人员特殊的角色和神圣职责，使得妇产助理工作人员成为护理工作中一个特殊的群体。在妇产工作中，妇产护理工作人员自身技能水平的优劣、服务素质的高低直接关系着母子生命安全、关系着婴儿生命质量、关系着医疗水平的高低，甚至是决定着家庭幸福和社会和谐。妇产护理工作有着责任大、工作强度高、节奏快的特点，这就要求妇产护理工作人员必须能承担职业和心理双重压力。

    一、妇产科护理风险出现的原因

    由于妇产科在医疗事业中的特殊性 ......