宁淑梅 雷庆英 王利 王艳梅

    激励是激发鼓励之意。指激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程，适当的激励可提高护理人员的满意度，充分发挥其工作的积极性，有利于工作任务的完成。作为一名基层护理管理者，必须不断学习新理论，充实自己，利用行为学的核心理论-激励理论。对科室的护理人员进行管理，充分发挥他们的潜能、才智。不断推陈出新，改革护理现状，提高护理质量，推动护理事业不断前进。

    1 激励的方式

    1.1 目标激励 人只有明确自己的行动目标，才能把自己的行动与目标不断地加以对照，才能知道前进的方向。当距离目标越来越近时，积极性和热情才会持续和不断高涨。

    1.2 环境激励 环境激励是指利用改变环境条件，营造一个关系融洽，团结协作群众氛围。良好的人际关系使工作人员在舒适、愉快的环境中工作，充分调动她们的积极性和创造性。

    1.3 表率激励 领导者以身作则是无声的命令，要扩大自己对下属的非权利性影响力。必须以身作则，充分发挥自己的表率作用 ......