浅谈ICU新护士的培训与管理
危重,专科,重症,1临床带教,2理论学习与临床培训相结合,3进行综合素质培训,4科室考核与鉴定,5结论
上官琴琴随着临床重症医学的迅速发展,许多医院都成立了重症监护病房(ICU),对专科护士的要求也越来越高,要求ICU护士是综合素质全面的护士。为了提高新护士的业务技能,临床带教与培训显得至关重要。结合我院几年来重症监护室护理工作运转情况,我们制定了明确的培训目标及内容。第一阶段:4个月,①熟悉医院的规章制度、重症监护室工作环境及制度、护理人员各班职责、护理工作流程;②熟悉新急危重患者生理特点、基础护理特点及基本护理操作技能。第二阶段:6~8个月,①掌握常见急危重症疾病护理常规及常用药物;②熟练电脑、各种监护仪器的使用、气管插管及其他人工气道的护理。第三阶段:8~12个月,①熟练掌握急救物品、监测仪器的使用,急危重患者的病情观察及护理,急危重症抢救的医护配合;②掌握心肺复苏技术,呼吸机基本原理及参数调试、血气分析、血糖监测分析;③顺利通过科室鉴定及考核。
1 临床带教
1.1 挑选优秀的带教老师 选择高年资的护士担任带教老师,要求带教老师具有良好的职业素质,扎实的理论知识 ......
您现在查看是摘要页,全文长 4184 字符。