刘艳红

    近年来，随着人民生活水平的不断提高和人们法律意识的逐渐加强，我国医疗纠纷的例数日益增加[1]，妇产科是医疗纠纷投诉的高发科室之一。护理纠纷的发生，直接影响到患者和医院的利益，因此，只有了解妇产科护理纠纷产生的原因，才能控制和解决护理纠纷，真正提高妇产科的护理工作质量[2]。

    1 妇产科护理纠纷的原因

    1.1法律意识差与侵权行为 护士是治疗护理计划的具体执行者，在护理管理和护理实践中，确有忽视患者权益的现象，若医生给没有同房史的患者开阴道治疗，护士在治疗前未询问患者即给予阴道治疗，致使患者处女膜损伤;有的护士在进行床旁交接班时，不顾及周围的环境，随意暴露患者的隐私部位;有时患者因治疗需要将个人隐私告知了医务人员，而护士在不适当的场合谈论，泄露患者的隐私，侵犯了患者的隐私权和保密权。

    1.2缺乏责任心与渎职行为

    1.2.1妇产科全为女患者，姓名相似的患者多，同名同姓的患者同时住院也时有发生，查对制度不严格，造成发错药，打错针、输错液、抽错血、漏执行医嘱等 ......