张艳平 高巧云

    护理层级管理就是根据护理人员的职位, 职称及实际业务能力等现实条件进行不同级别, 不同层次的标准化和目标化管理[1]。

    1 资料与方法

    1. 1 一般资料 选取对象为河南省开封市第二人民医院2011年实施护士分层级管理模式的科室。

    1. 2方法

    1. 2. 1 护士分层管理办法 根据护士学历、工作能力、职称,其分为高级责任护士、初级责任护士、助理护士。各层级的护士完成不同的护理工作内容。管理方式为“护士长一护理组长(高级责任护士)一初级责任护士一助理护士”4个层级管理结构。

    1. 2. 2 ①护理组长：实行全面负责制, 每天医护集体交班后,随本组管床医生一起查房, 负责新入院患者, 危重患者，疑难杂症患者的病情观察, 共同与本组的护士完成患者的各项治疗、基础护理、专科护理、各项检查、健康教育指导等。对护理工作进行质量控制, 提升护理质量。加强实习护士,进修护士的管理工作 ......