防暴力评估及培训在精神科护理安全管理中的应用
暴力行为,1完善了三级评估及冲动风险因素护理评估表,2对年轻护理人员加强学习和培训并进行案例导入式情景教学的模拟演练,3加强与患者之间的有效沟通,建立治疗性护患关系,实现行为方式重建,4组织护理人员学习暴力管理技能
袁焕英 刘玉香防暴力评估及培训在精神科护理安全管理中的应用
袁焕英 刘玉香
本文调查防暴力评估培训前后护理人员在工作中受到伤害的数量, 通过暴力评估及培训,了解暴力评估在护理安全管理中的作用。通过学习培训, 2014年度护理人员受暴力伤害情况明显降低。通过防暴力评估及培训, 护理人员职业安全系数增高, 护理队伍稳定性增加, 不良事件发生率降低, 护理质量得到提高。
暴力评估;护理安全
护理人员工作场所暴力事件主要是指护理人员在工作场所内受到患者及其家属的辱骂、威胁或个人攻击, 从而对护理人员安全、健康、幸福等进行含蓄及明确的挑战, 伤害护理人员身体及心理的事件[1]。
精神疾病患者因为受精神症状的影响和支配, 多数对自身疾病无自知力, 往往拒绝住院治疗, 在危及社会及他人的情况下, 家属有时不得不强行送其住院治疗。在治疗过程中,也随时随地发生各种各样的冲动、攻击行为, 家属对疾病又缺乏相关知识, 不能很好的配合医院。由于精神疾病的特殊性和复杂性, 精神病患者暴力行为具有突发性、冲动性、盲目性特点, 决定了精神科护士受暴力伤害的高风险性, 因而精神科护理人员在治疗护理过程中随时都有可能遭受患者的暴力攻击而致身心伤害。据有关资料调查显示:精神科护士遭受精神病患者暴力攻击率为98.47%, 而从事该专业的人员几乎每人都受到过伤害 ......
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