李洁

    团队式急救模式培训在急诊护士急救技能训练中的应用

    李洁

    目的探讨团队式急救模式培训在急救技能训练中的应用效果。方法48名急诊中心护理人员为培训对象,选定急性中毒、创伤性休克、心脏骤停、急性心肌梗死和急性脑出血五种典型疾病作为抢救案例。通过理论讲授和现场演示其抢救流程,组织护理人员开展团队式急救模式训练,对其急救理论和操作掌握情况进行评估,比较培训前后护理人员完成病例抢救所需时间。结果培训后48名急救中心护理人员理论考试合格46名,合格率为95.83%；操作考试合格48名,合格率高达100.00%。培训后各组护理人员完成急性中毒、创伤性休克、心脏骤停、急性心肌梗死和急性脑出血等五种病例抢救所需时间均短于培训前(P<0.05)。结论开展团队式急救模式培训可有效提高急诊护士的专业技术水平和临床实践能力,增强急救技能,缩短抢救时间,是急诊护士培训的理想方案,具有临床推广价值。

    急诊护士；急救技能；团队式急救模式培训

    近年来,随着经济社会的不断发展,人们的生活节奏加快,致伤因素随之增多,医院急诊科收治的患者呈增长趋势,急诊抢救工作的重要性日益凸显[1]。急救技能是医护人员必须掌握的基本技能,而急诊抢救护理质量是衡量医院医疗服务质量、应急能力乃至整体水平的重要指标,急诊护理人员必须具备较高的专业技术水平,掌握专业的急救知识和急救技能,才能适应急救要求,胜任快速多变的急诊、急救护理岗位[2] ......