以奥马哈系统为框架的个案管理模式对腰椎间盘突出症围手术期护理管理的应用价值研究
1资料与方法,2结果,3讨论
冯秀结腰椎间盘突出症(lumbar disc herniation, LDH)是一种以腰腿痛为主要症状的病变, 其治疗过程漫长, 病情反复, 严重影响了患者心理情绪。因此对LDH 患者围手术期进行护理干预来改善其心理状态具有重要意义。奥马哈系统是12种美国标准化护理语言之一, 它是由问题分类系统、干预系统、结局评价系统组成, 被广泛地应用在护理临床、教育与科研中[1,2]。目前研究显示以奥马哈系统为框架的个案管理模式能将两种方案进行了有机的结合, 护理效果较佳[3],但其在LDH围手术期护理管理研究报道较为罕见。本研究拟采用以奥马哈系统为框架的个案管理模式对LDH 患者围手术期进行护理干预, 观察其应用效果。现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选取2016年6月~2017年6月本院收治的LDH患者80例, 所有患者均行椎间盘髓核摘除术。按随机数字表法将其分为干预组和对照组, 每组40例。干预组年龄20~65岁, 女21例, 男19例。对照组年龄18~59岁, 女23例, 男17例。所有患者均无认知功能障碍, 均能正常沟通交流。两组患者年龄、性别等一般资料比较, 差异无统计学意义(P>0.05), 具有可比性 ......
您现在查看是摘要页,全文长 4908 字符。