招聘趣闻录
“你为什么离开原来的公司？”
“因为老板的一句话。”
“哦，他说什么了？”
“你被开除了!”
面试官问一个求职者：“你希望五年后的自己是什么样子？”
求职者答道：“我的理想是带薪停职。”
罗斯去应聘保安公司的一个职位。面试官问他：“如果收到一封炸弹邮件，你会怎么做？”
“写上‘退回发件人’。”罗斯利索地答道。
汉斯找工作找了几个月都没着落。这天，他看到了一则招聘启事，他高兴地对自己说：“这次我符合要求了。”那则招聘启事上写着：“该职位只能由男士或者女士担任。”
老板的办公桌上堆着300份求职者的简历，他需要尽快挑出合适的人选，于是便让秘书联系最下面的50位来面试，把其余的都扔了。
“把其余的250份全扔了？”秘书惊呼道，“说不定最优秀的人就在里面呢!”
“你说的不无道理，”老板答道，“但是话又说回来，我不需要运气不好的人在我这儿工作。”
一个图书馆招聘新员工，所有应聘者都被问了这个问题：“你觉得你最能接受什么样的监督方式？”
一位仁兄这样答道：“我觉得超人的X光透视很酷。”, http://www.100md.com(庞启帆)
“因为老板的一句话。”
“哦，他说什么了？”
“你被开除了!”
面试官问一个求职者：“你希望五年后的自己是什么样子？”
求职者答道：“我的理想是带薪停职。”
罗斯去应聘保安公司的一个职位。面试官问他：“如果收到一封炸弹邮件，你会怎么做？”
“写上‘退回发件人’。”罗斯利索地答道。
汉斯找工作找了几个月都没着落。这天，他看到了一则招聘启事，他高兴地对自己说：“这次我符合要求了。”那则招聘启事上写着：“该职位只能由男士或者女士担任。”
老板的办公桌上堆着300份求职者的简历，他需要尽快挑出合适的人选，于是便让秘书联系最下面的50位来面试，把其余的都扔了。
“把其余的250份全扔了？”秘书惊呼道，“说不定最优秀的人就在里面呢!”
“你说的不无道理，”老板答道，“但是话又说回来，我不需要运气不好的人在我这儿工作。”
一个图书馆招聘新员工，所有应聘者都被问了这个问题：“你觉得你最能接受什么样的监督方式？”
一位仁兄这样答道：“我觉得超人的X光透视很酷。”, http://www.100md.com(庞启帆)