产科护患矛盾的人口学与社会心理因素分析
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李欢迎 长沙市第四医院妇产科;
【摘要】目的探讨引起产科护患矛盾的相关因素。方法对60例发生过护患矛盾的、240例未发生过护患矛盾的初产妇用自编调查问卷进行人口学和社会心理因素的相关分析。结果护患矛盾发生率达到25%,影响护患矛盾发生的因素有年龄、职业、丈夫参与、经济状况、参与孕妇学校、家人关心、产科护理、医疗环境等,而文化程度、婴儿性别对护患矛盾发生无明显影响。结论产科护患矛盾是多因素作用的结果,针对其影响因素,采取相应措施,可预防其发生。
【关键词】 产科 护患矛盾 人口学 社会心理
【分类号】R473.71
产科是一个高风险的科室,助产士和护士直接承担着产程观察、接生及产后护理等一系列工作,这些工作直接关系到产妇和新生儿的健康与安全,护患发生矛盾的几率较高。近年来,对于产科护患矛盾的研究较多,本文主要从人口学和社会心理角度进行分析,拟寻求引起产科护患矛盾的相关因素
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产科是一个高风险的科室，助产士和护士直接承担着产程观察、接生及产后护理等一系列工作，这些工作直接关系到产妇和新生儿的健康与安全，护患发生矛盾的几率较高。近年来，对于产科护患矛盾的研究较多，本文主要从人口学和社会心理角度进行分析，拟寻求引起产科护患矛盾的相关因素，为早期发现、早期干预提供依据。
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