某高校教职工体检管理信息化系统的构建与应用
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2013年8月15日
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参见附件。
陈丽娟 王伟东 湛江师范学院校医院;湛江师范学院信息与教育技术中心;
【摘要】目的分析某高校教职工体检的结果,探究实施体检管理信息化系统的效果。方法采用学校健康体检管理信息系统对2012年某高校教职工体检进行信息化管理,并对其结果进行比较分析。结果在所接受体检的604名男教职工中,检查出556人次异常,在850名女教职工中检查出560人次异常。其中高血压188例,占12.9%,高血糖219例,占15.1%,胆固醇异常296例,占20.3%,脂肪肝413例,占28.4%。且男教职工的血压、血糖、胆固醇异常率及脂肪肝的检出率均明显高于女教工,差异具有统计学意义(P0.05)。35岁以下年龄组的异常人次比较少,35~40岁年龄组的脂肪肝发病人数较多,41~45岁年龄组教师的脂肪肝、胆固醇的人次比较高,46~50岁年龄组教师的脂肪肝、胆固醇以及高血压的人次比较高,50岁年龄组的5项指标都明显高于各个年龄组。结论建立合理的体检管理信息化机制,能够方便受检者了解自身的身体健康状况,促进体检工作的自动化和智能化。
【关键词】 高校体检 管理信息系统
【基金】湛江师范学院自然科学研究青年项目(QL1210) 广东省湛江市科技攻关计划项目(2013B01147)
【分类号】R194.3
高校教师具有教学和科研的重任,其对于社会和科学的进步和发展具有重要的意义,高校教师的健康问题也越来越受得到广泛关注,因此现在许多高校都建立起了预防保健科。但是传统的体检手工管理方法存在许多问题[1]。因此,为了更好地开展高校教职工的体检工作,校医院使用体检管理
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