[摘要] 人才建设是医院可持续发展的不竭动力，是医院最核心的竞争力，关乎医院兴衰。本文在国家中长期人才发展规划纲要的指导思想下，从我院人才建设的实践工作中提炼出：医院要从多元化的人才引进渠道、打造领军人才、培育后备人才、拓展人才国际化、管理团队专业化等方面加强人才队伍建设。

    [关键词] 医院；人力资源管理；人才引进与培育；人才国际化；优化人力资源配置

    [中图分类号] R197.3 [文献标识码] C [文章编号] 1673-9701(2016)13-0143-04

    The practice of talents team cultivation of third-level grade-A provincial hospital

    YU Lei

    Personnel Department， Anhui Provinicial Hospital， Hefei 230001， China

    [Abstract] The talents team cultivation is the motivation of the sustainable development and the key core-competitiveness of hospital ......