“国17条”政策下临床药学的发展战略(3)
2.5临床药师培训基地应拓宽培养模式目前,各临床药师培训基地的培养模式均效仿自住院医师规范化培训,培训周期多为一年,分为半年全科培训及半年专科培训,需全脱产学习,不可在本院基地进行培训。但住院医师规范化培训与临床药师培训实有本质区别。首先,从培训对象上讲,住院医师规范化培训仅针对新入职医师,已在临床工作的医师无需再进行培训,而临床药师培训不仅针对新入职药师,已工作的药师同样需要进行培训,故需进行临床药师培训的人数远远大于住院医师规培人数。但目前各临床药师培训基地的培养模式均为全脱产学习,而已工作的药师多为部门的中坚力量,无法大规模地外出脱产学习,这导致各基地的产出较低,也是造成我国临床药师人数紧俏的重要原因。其次,目前各临床药师培训基地均不可培训本院人员,而每年度各基地的招生人数较少,这逐渐将临床药师培训基地演变成各三甲医院交易的筹码——各基地间互换药师培训,这导致非培训基地的药师很难有机会被录取进行培训 ......
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