袁爽秋，吕凯男

    中国医学科学院北京协和医学院医院事务处，北京 100730

    《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出要加强医药卫生人才队伍建设，逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍[1]。2017 年国务院办公厅出台了《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，指出要健全人力资源管理制度和健全人才培养培训管理制度[2]。随着公立医院高质量发展的要求，医院管理的精细化和专业化水平变得尤其重要，医务管理是医院管理的核心工作，医务管理质量水平的高低在一定程度决定了医院医疗质量、医疗水平高低，并对患者的就医体验造成直接影响[3]。因此，加强医务管理干部培训、提高人员综合素养，是提升医务管理质量水平的重要手段。基于此，本文主要对三级公立医院医务管理干部的培训现状和需求进行调查，为有针对性的制定相关政策和培训计划提供参考依据。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    选取中国医学科学院所属6 家三级公立医院(含1 家综合医院、5 家专科医院)医务处、门诊部、护理部、医患办公室、院感办公室、医保办公室等医务管理部门的135 名工作人员，采用电子问卷形式，对各医院医务管理干部培训情况进行调查。共发放问卷135 份，收回有效问卷132 份，回收有效率为97.77%。

    1.2 方法

    本研究采用自制电子问卷进行调查，内容包括3个方面：①医务管理干部基本信息，如姓名、年龄、性别、学历、职务、职称等；②培训现状，如既往参加培训的次数、时间；③培训需求，如希望开展培训的内容、师资等。

    1.3 统计方法

    采用SPSS 21.0 统计学软件对数据进行处理分析。计数资料采用例数(百分比)[n(%)]表示，组间比较采用χ2检验，采用多元Logistic 回归分析影响因素。对多选排序题，采用频数(%)表示 ......