◎岳振宁

    迟到非小事

    ◎岳振宁

    有这样一些管理者，他们认真负责，关心员工，乐于和员工沟通，在员工出现问题时能够换位思考，但他会问这样一个问题：“我能够做到换位思考，可在了解了员工的难处后，我很容易因为认同他的做法而失去原则。”

    理解不代表纵容 ......