◎ 金韵蓉

    我套用一位也在经营企业的男性朋友的话：“我每天回家安抚我情绪化的老婆也就认了，如果我还得在办公室里安抚情绪化的女员工，那我真的就是疯了!”

    拘泥于性别角色的自我设限

    办公室里要是有个会做菜、人又热情大方的女同事，大家都享福。她时不时地从家里带来自己烤的小饼干、霉干菜烧肉，吃得同事各个心花怒放，一不留神，就把她当成了自己家的阿姨。

    我向来主张女性在职业角色和生活角色上区分开来。我们付出的是和男同事一样的智慧和勤勉，虽然现代工商管理都强调女性韧性的管理天赋，也推崇女性温暖的人性化力量，但是这并不表示我们就必须是办公室里负责安抚同事的居委会大妈，或是那个有点白痴的、吃苦耐劳的、总是为别人的事担心的阿花。

    女性的韧性力量应体现在我们圆融的处世态度、温暖的宽容胸怀、为母则强的勇敢坚韧以及玲珑剔透的情绪智商上 ......