护士操作技能培训方法改进的效果评价
护理部,我院,1资料与方法,1一般资料,2培训内容,3培训考核人员,4培训考核方法见表1,5评价方法,6统计学分析,2结果,3讨论
孙 浩,张拥娥,贡亦军(湖北省郧阳医学院护理学院东风总医院护理部,湖北 十堰 442008)
随着医学模式的转变和护理科学的发展,护理教育正在不断改进,规范化培训是护理学发展的关键环节,是护理人才梯队培养的重要任务[1]。护理技术操作是临床护理工作中的一项重要内容,医疗行为最终是由护理技术操作实现或巩固的,只有护理技术操作与时俱进,并精益求精,患者才能得到更为全面和完善的医疗服务[2]。我院是一所三级甲等综合性医院,共有护士602名,为了提高临床护理人员的操作技能,我院护理部每年对全体护士进行操作技能的培训及考核。自2008年5月,护理部对护士操作技能培训方法进行改进,在全院实施后,取得了良好的效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
我院现有护士602名,女性597名,男性5名,年龄22~54岁,平均34岁,学历:本科学历187名,专科学历343名,中专学历72名。职称:副主任护师4名,主管护师124名 ......
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