浅谈护士长综合素质与护理管理技巧
1护士长综合素质要求,1坚定的政治素养,2完善的业务能力,3良好的沟通与协调能力,4健康的身体与充实的精力,5良好的心理素质,2护士长的护理管理技巧,1严于律己宽以待人,2发扬民主作风,3合理运用奖惩技巧,4发挥护理人员自身优
张井宣(北京市房山区中医医院肺病科,北京 102400)
护理工作是医院工作不可或缺的一部分,是维系医院与病人的重要枢纽[1-2]。护士长是护理工作的核心,作为医院最基层的护理管理者,既是领导者与组织者,同时又是参与者与实践者,其综合素质的高低直接关系到医院护理水平及医院管理质量的优劣。护士长的作用主要两方面,一方面对护理工作全面管理,另一方面协调医生与患者、护士与患者的关系[3],这就要求护士长提高自身综合素质与工作管理技巧,加强各方面工作,才可有效提高护理工作的质量。
1 护士长综合素质要求
1.1 坚定的政治素养
坚定的政治素养是管理者思想道德意识与行为方向的重要基石[4]。护士长必须具备坚定的政治立场,始终拥护党的领导,坚持贯彻党的各项路线、方针与相关政策,坚持为人民服务,建立积极的人生观、世界观与价值观。为国家的卫生事业尽其所能,全心全意为病人服务,树立高尚的思想道德品质,拥有高度强烈的事业心与责任感,有条不紊地进行护理工作。
1.2 完善的业务能力
随着当今社会的发展进步,科学技术深入发展,要求每个人具备一定的知识、技能,才能适应当今社会的快速发展[5]。护士长作为护理工作的管理者,要充实相关业务知识,具有强烈的学习新知识的欲望,并定期进行继续教育。除了精通本专业的相关知识与技术,也要善于学习和了解临床各项检查、诊断与治疗的相关内容,及时更新最新的护理方法,熟练掌握最新的医疗护理设备的临床使用 ......
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