刘宏琪

    (大连大学附属新华医院 辽宁大连 116021)

    浅析以人为本的医院思想政治工作

    刘宏琪

    (大连大学附属新华医院 辽宁大连 116021)

    在社会高速发展和外界环境不断更变中,人们的思想也遭受了前所未有的冲击,如何定位自我的人生价值观成为医院管理中不容忽视的问题,对于稳定民心,促进医院可持续发展具有重要作用。本文主要分析了思想政治工作在医院发展中的作用,探讨其存在的问题及改善对策。

    思想政治工作 以人为本 作用 问题 对策

    面对日新月异的竞争市场,医院的发展依旧建立在“人”的基础上,职工思想的稳定、价值取向的统一、职业道德的树立均是医院发展的根基,因此,思想政治工作是医院管理的核心,需正确正确认识并加以利用。

    1 以人为本的思想政治工作在医院发展中的作用

    1.1 以人为本的思想政治工作能够促进医院改革和发展

    在医院发展的历史长河中,总是会经历不同的改革,其目的是促进医院更好更快的发展,但在改革的道路中,不少医院会表现为“跟不上节奏”、“力不从心”等,导致改革有其名无其实,其根本在于人的思想未得到转变 ......