李金玲

    (吉林省桦甸市献血办公室 吉林桦甸 132400)

    护士长通过自身模范行为和良好的形象对护士产生感染力、诚招力和感染力,带动护士积极主动地配合、支持护士长的工作,从而能够顺利、圆满地开展工作。护士长的管理能力与医院的整体,发展关系密切,作为医院最基层的管理者之一,影响的不仅仅是本科室的护理质量。

    1 护士长应具备的素质

    (1)待人诚恳,胸怀坦荡,妥善安排工作,知人善任,集思广益,充分利用人才资源是护士长必备的能力之一。(2)善于管理的能力。日常工作中,护士长为了提供工作效率,需要激发护士的工作热情,所以需要善于利用激励机制,鼓舞士气。比较重要的就是护士的素质培养了,要想真正地提高科室的整体护理水平,提高那个科室护理人员的整体素质是关键,这当然包括提高自身素质和全员素质。(3)在工作过程中,护士长应该与护士们共患难、同甘苦,亲如姐妹,交流过程注意用词,千万不要伤害了护士们的自尊心。护士长要做护士的代言人,首先要注意的就是尊重、理解、关心、爱护护士,做护士的代言人,对自己的下属们以诚相待 ......