浅议新形势下公立医院人力资源管理体制的改革创新

http://www.100md.com 2012年1月25日 酃光辉 刘勇萍

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    参见附件。

     知识经济和信息社会的到来使掌握系统知识和丰富信息的专业人才成为各行各业发展和保持竞争力最重要的资源，因此，行业内的竞争归根结底是人才的竞争，人力资源日益成为影响和制约企业生存和发展的首要因素。

    

    http://www.100md.com/html/paper/1674-0742/2012/03/113.htm

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