薛晓娟 解天 孟凡英 张宸玥 王益民

    中医药具有“简、便、验、廉”等特点,非常接近社区卫生服务的要求和目标[1]。中医药学独特的天人合一和整体观念等治疗思想、注重社会环境和身心关系的理念等特征,也极符合当前医学模式向生物—社会—心理整体医学模式转变[2]。从某种意义上讲,中医药的这些特点和特征正是支持社区卫生服务有效、经济、便捷、综合的充分表现[3]。

    随着中医药快速融入社区卫生服务,越来越多的中医药院校毕业生到社区卫生服务机构就业,使社区卫生服务机构的中医药专业人员数量不断增加,显著提高了社区卫生服务机构的服务能力[4]。但目前关于社区卫生服务机构对中医药专业人员的需求研究尚未见有系统报告。本文通过对社区卫生服务机构相关管理人员的调研,获得相关资料与数据进行分析,为更好地进行社区卫生服务机构中医药人才培养和专业人员队伍建设提供依据。

    1 对象与方法

    1.1 调研对象

    接受调研者为天津市和平区、红桥区、南开区三个国家中医药管理局评出的“全国中医药特色社区卫生服务示范区”所属的28个社区卫生服务机构中负责人事工作的机构领导、人事部门负责人、中医药科室负责人以及部分其他相关人员。

    1.2 调研方法与内容

    参考相关文献[5-6],结合接受调研者实际情况设计《社区卫生机构中医药人才需求状况的调查问卷》,含有单选题、多选题和问答题。主要内容包括:各机构接受调研者和现有中医药从业人员的基本情况,对中医药人才的需求以及对相关中医药课程及学时的评价和建议等。

    利用《社区卫生机构中医药人才需求状况的调查问卷》,对28个社区卫生机构的接受调研者进行调查。共发放问卷91份,收回有效问卷共91份,总体有效回收率为100%。

    1.3 数据处理与统计方法

    调查表经过复核后,采用Excel 2019录入调查数据,建立数据库。数据录入和核查工作完毕后,采用SPSS 15.0统计软件对数据进行统计分析 ......