通常职位越高的人，其孤独感越强烈，情绪越脆弱。

    当年教授们传授医院管理的基本原则有三：第一，财政上避免亏损；第二，不要忘记第一条；第三，跟随第一、第二条原则，永远不要亏损。

    而在当今社会，要想成为一位合格的医院院长(CEO，即首席执行官)，光使医院在财务上盈利，已经远远不够了，还要处理好各方面的人际关系，包括与董事会、社区、立法机构、政界以及竞争对手的关系，处理好权力与责任、索取与奉献的关系。唯有如此，才能正确有效地发挥CEO的管理潜能，提高工作效益。

    医疗系统的CEO正渐渐成为一份不折不扣的高风险、挑战性极强的工作 ......