医生职业选择：三思后行
医生招募人员建议，求职医生可通过列出清单、解释清单、排名重点、制定抉择这4步选择职业生涯。
2013年6月8日，北京协和医院急诊科主治医师于莺发微博宣称辞职。其在微博上拥有200余万粉丝，因此消息一经发布，就引起强烈的讨论。她是自去年上海同济大学附属东方医院心血管外科主任张强医生宣布辞职选择自由执业之后，另一位高调从公立医院出走的医生。
对比国外医生的职业选择因素，或许不像中国医生如此复杂，但前者的择业过程或许可以为后者提供些许启发。美国医学会网站发布的文章《医生职业生涯转变：列单而后行》，为医生职业选择提供了一些建议。
美国威斯康辛州的家庭医生梅根·詹森在申请第一份工作时，列了一份影响因素的清单，包括医疗机构位置、生活方式、工作时长、患者群体、工作流程和相关支持。她希望在小城镇执业，最好在威斯康辛州麦迪森附近，因为她从当地的医学院毕业，并于去年在此完成了自己的住院医师培训。不过，接下来该怎么做，她就完全迷茫了，感觉更像是碰运气。
一些医生在初次申请或变更工作时，也会像詹森一样，心里充满了不确定性。有些医生会列出影响因素清单，但对于下一步该怎么做依然很茫然。一些医生招募人员建议，他们可以采用4步法，即列出清单、解释清单、排名重点、制定抉择，帮助自己更好地做出选择。
像詹森一样，求职医生将影响因素列成清单，是帮助他们作出抉择的第一步。清单可以包括诸如社区、执业、收入、地区和生活方式等项目。接下来，医生要弄明白每个项目对他们而言意味着什么，例如社区可能意味着周边人群、居住安全、子女教育、生活配套设施、娱乐方式等；执业则涉及医生的工作安排，例如每周工作40小时，或是接受倒班等。
明尼阿波利斯州美景医疗集团的医生招募主管琳恩·彼得森建议，医生对自己职业需求进行头脑风暴，构想他们理想的日常工作流程，自问希望治疗何种患者，能够承受何种复杂的疾病。“清单可以包括大约10个项目，其中一项是地点，这也是不少医生选择美景医疗集团的首要原因。”
列出清单之后，医生们还必须明白每个因素对自己而言为什么重要。这有助于医生理清可能会相互冲突的因素。例如很多医生希望在靠近城市地区执业，以便享受更丰富的生活方式和配套设施，但是这意味着工作竞争性更强、工作压力更大。医生思索并衡量比较每个因素的过程，使他们对清单有更透彻的理解。
在对清单的影响因素进行衡量比较后，医生可以对这些因素进行排序。彼得森建议医生将前三项作为选择工作的重点。一家美国医生招募公司的创始人之一斯蒂夫·马什提醒，医生对这些因素要综合考虑。例如由于医学生通常债务负担很大，很多年轻医生可能把收入列为第一要素，但事实上其他因素可能在一定程度上削减了收入带来的优势，例如紧张的工作安排和超负荷工作等。
最终抉择的制定，是对影响因素综合思考和衡量的结果。“但是不要指望着完美的理想工作，并为此一直等待。”堪萨斯州一家医生招募公司主管特洛伊·富勒表示，“遇到合适的工作机会要抓住，所谓机不可失，失不再来。”, 百拇医药(张文燕)
2013年6月8日，北京协和医院急诊科主治医师于莺发微博宣称辞职。其在微博上拥有200余万粉丝，因此消息一经发布，就引起强烈的讨论。她是自去年上海同济大学附属东方医院心血管外科主任张强医生宣布辞职选择自由执业之后，另一位高调从公立医院出走的医生。
对比国外医生的职业选择因素，或许不像中国医生如此复杂，但前者的择业过程或许可以为后者提供些许启发。美国医学会网站发布的文章《医生职业生涯转变：列单而后行》，为医生职业选择提供了一些建议。
美国威斯康辛州的家庭医生梅根·詹森在申请第一份工作时，列了一份影响因素的清单，包括医疗机构位置、生活方式、工作时长、患者群体、工作流程和相关支持。她希望在小城镇执业，最好在威斯康辛州麦迪森附近，因为她从当地的医学院毕业，并于去年在此完成了自己的住院医师培训。不过，接下来该怎么做，她就完全迷茫了，感觉更像是碰运气。
一些医生在初次申请或变更工作时，也会像詹森一样，心里充满了不确定性。有些医生会列出影响因素清单，但对于下一步该怎么做依然很茫然。一些医生招募人员建议，他们可以采用4步法，即列出清单、解释清单、排名重点、制定抉择，帮助自己更好地做出选择。
像詹森一样，求职医生将影响因素列成清单，是帮助他们作出抉择的第一步。清单可以包括诸如社区、执业、收入、地区和生活方式等项目。接下来，医生要弄明白每个项目对他们而言意味着什么，例如社区可能意味着周边人群、居住安全、子女教育、生活配套设施、娱乐方式等；执业则涉及医生的工作安排，例如每周工作40小时，或是接受倒班等。
明尼阿波利斯州美景医疗集团的医生招募主管琳恩·彼得森建议，医生对自己职业需求进行头脑风暴，构想他们理想的日常工作流程，自问希望治疗何种患者，能够承受何种复杂的疾病。“清单可以包括大约10个项目，其中一项是地点，这也是不少医生选择美景医疗集团的首要原因。”
列出清单之后，医生们还必须明白每个因素对自己而言为什么重要。这有助于医生理清可能会相互冲突的因素。例如很多医生希望在靠近城市地区执业，以便享受更丰富的生活方式和配套设施，但是这意味着工作竞争性更强、工作压力更大。医生思索并衡量比较每个因素的过程，使他们对清单有更透彻的理解。
在对清单的影响因素进行衡量比较后，医生可以对这些因素进行排序。彼得森建议医生将前三项作为选择工作的重点。一家美国医生招募公司的创始人之一斯蒂夫·马什提醒，医生对这些因素要综合考虑。例如由于医学生通常债务负担很大，很多年轻医生可能把收入列为第一要素，但事实上其他因素可能在一定程度上削减了收入带来的优势，例如紧张的工作安排和超负荷工作等。
最终抉择的制定，是对影响因素综合思考和衡量的结果。“但是不要指望着完美的理想工作，并为此一直等待。”堪萨斯州一家医生招募公司主管特洛伊·富勒表示，“遇到合适的工作机会要抓住，所谓机不可失，失不再来。”, 百拇医药(张文燕)