逐渐失效的大棒

http://www.100md.com 2014年7月15日 《中国医院院长》 2014年第14期

     国内绝大多数企业管理都奉行“胡萝卜加大棒”。然而，大棒对体力工作者和知识工作者的刺激都越来越小了。

    事实上，管理中的大棒代表恐惧，虽有强制力，但也会造成怨恨和反抗，形成反激励。其实，每个人都有心理上的工作需要，想取得成就和承担责任，而不是每天生活在大棒的阴影下。, http://www.100md.com(王维)

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