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凤凰医疗“务实”托管
http://www.100md.com 2014年9月15日 《中国医院院长》 2014年第18期
凤凰医疗“务实”托管

     当人们讨论医院托管话题,不容回避的是凤凰医疗集团有限公司(以下简称“凤凰医疗”)对北京市门头沟区直属两家公立医院的托管。这是目前国内少有的社会资本为主体的托管;正因如此,其成功赢得了业界瞩目。上海仁济医疗副总裁顾伟民在接受本刊记者采访时,也不由得称赞凤凰医疗的托管成绩。

    2010年7月,凤凰医疗根据与门头沟区政府签订的IOT协议,开始管理和运营北京市门头沟区医院。初显成效后,2012年,凤凰医疗以同样模式托管门头沟区中医院。

    当年10月,原卫生部副部长张茅调研门头沟区时指出,该区公立医院改革实践,对在社会资本托管公立医院背景下确保公立医院公益性、促进区域卫生资源整合等方面做出了有益探索。

    IOT即“投资-运营-移交”,这种模式曾广泛应用于西方公用事业民营化改革,首度由凤凰医疗引入我国的医疗事业改革领域。

    IOT模式
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    凤凰医疗涉足托管纯属偶然。“托管门头沟区医院并非凤凰医疗的本意。集团最初抱着收购目的而去,但涉及公立医院产权的敏感问题,与区政府协商不成后退而选择了托管。”一位凤凰医疗前高管回忆道。

    “门头沟是当时北京市11个郊区县中医疗资源最为薄弱的区域,政府改革公立医院的意愿很强烈。”这位全程参与了托管磋商的前高管吐露,“碍于体制及自身精力限制,当时市属的公立医院都不愿意参与门头沟区医院的共建。”

    凤凰医疗当时“心里也没底”,但包括这位前高管在内的凤凰医疗管理层抱着“至少不会亏钱”的态度,开始了与区政府“艰难的谈判”。双方最终在2010年7月签订了IOT协议,在确保门头沟区医院的国有资产所有权、政府监管、职工身份、医院名称等“8个不变”的前提下,凤凰医疗正式获得了门头沟区医院的管理权。

    协议中,凤凰医疗承诺为医院注资7500万元。2013年11月,凤凰医疗面向全球发布的招股书中阐述,“根据IOT模式,本集团承诺作出固定投资,改善医院的医疗设施和诊疗服务水平,以换取在19至48年的期限内管理和运营相关医院,收取基于运营成绩的管理费以及获取供应药品、医疗机器和医用耗材的收益。”
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    药品、医疗器械及医用耗材等供应链的收益,也正是凤凰医疗抱定“至少不会亏钱”的底气所在。而在全球公开募股时,凤凰医疗所拥有的医院及根据IOT协议托管的医院共计12家(多数为企业医院),医院网络的快速发展促进了供应链业务的增长。

    “我们的供应链业务整合了医院及诊所网络的采购需求,以从我们的供应商获取大额购买折扣。因此,集团能够透过向医院及诊所网络出售药品、医疗器械及医用耗材而在供应链业务中获取收益。同时,本集团供应链业务主要为集团内的医院网络服务,通常不为其他第三方医院供应产品。”招股书介绍,凤凰医疗旗下设全资子公司精细专营产业链业务。

    2013年,凤凰医疗营收业绩显示,集团77%的净利来自于供应链业务。而2010年至2012年基于运营业绩的管理费,占总营收的比例均只在4%左右。

    “托管,包括IOT这种模式,应该说并不完美。但的确增强了医疗资源的供给,也提高了公立医院的效率。”这位凤凰医疗前高管评价,托管是当前体制下的一种务实之举。
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    管理增收

    2013年,有媒体报道,凤凰医疗接管门头沟区医院后,医院“公益性得到了进一步加强”,医疗费用“不降反升”。通过提高产业链效能,北京市门头沟区两家医院的运营成本得以压缩,而政府的相关监管保证了这两家公立医院的公益性得以体现。

    凤凰医疗招股书显示,在约定的托管期限内,凤凰医疗对门头沟区两家公立医院的运营许可要经政府定期审核,以决定是否续期。“若被发现未遵守任何该等法律、法规及规则,根据调查结果的性质,本集团可能面临罚款、暂停运营,甚至被吊销营业执照。”

    这说明,尽管有产业链的优势,但在各种规则掣肘下,凤凰医疗的运营管理面临诸多挑战。“为了保证‘不亏钱’,凤凰医疗最初介入门头沟区医院运营时,启用了大量的企业管理人才,对医院实施了与企业类似的精细化管控。”这位凤凰医疗前高管回顾了管理层初涉托管时树立的“严控成本”宗旨。
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    不仅如此,借助于10多年在医疗服务领域积蓄的人才储备与管理经验,凤凰医疗快速渗透到IOT医院的管理细节,用最短时间主导了医院运营。

    “本集团为每家医院谨慎选择、推荐或任命院长。除院长外,本集团通常还会任命其他主要高级管理人员,包括运营总监、副院长及财务总监。运营总监负责医院的日常运营和业务表现,副院长、财务总监分别负责医疗服务的质素及财务管理实务。”凤凰医疗招股书中对IOT医院管理层布置如是阐述。

    同时,凤凰医疗力促将集团所有和IOT协议下的医院构筑成统一网络,“在资源使用、质素提升、成本削减和盈利提升等方面产生协同效益。”在价值融合方面,“为提升院长及高管的管理技能并统一本集团的核心价值和文化,集团提供有关医院网络最佳惯例的强制性培训。”

    日前,本刊记者实地探访门头沟区医院,从外观看,无论是指引标识系统还是建筑内饰、设施摆放等细节上,医院都显示出与其他区县公立医院的不同。医务人员在与记者的交流中,表达了他们的感受,“医院面貌焕然一新,前来就诊的患者数量也比以前增加许多。”一位李姓医师表示,医院被托管后,医生们收获了较多的成就感,但“科室创收的压力并未减轻。”
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    按照凤凰医疗签署的各项IOT协议,其为医院发展注资的部分分为“不会返还投资”和“可偿还投资”。但这两部分共同构成凤凰医疗实施托管的成本,营收压力不言而喻。

    凤凰医疗2014年上半年营收数据显示,相比较供应链业务增速,集团管理费收入大幅增加,较2013年同期增长近70%。门头沟区中医院首度缴纳的管理费即达到140万元;而门头沟区医院由于雇员成本增加,收支结余减少,相较2013年同期减少约30%,为170万。

    比照上篇报道呈现的“托管费”这一普遍难题,凤凰医疗单项管理费收入的提升正说明,其所实施的IOT托管模式是成功且可持续的。

    2013年11月,凤凰医疗以惊人的高市盈率成功上市。IOT协议下,公立医院资产是否会借由托管方流入资本市场?凤凰医疗前高管告诉记者,“若非基于产权的收益,凤凰医疗均未将其纳入上市财务核算中,不会流入资本市场。”

    招股书中也表明,“本集团并未整合任何IOT医院的财务报表,原因是根据协议,这些医院发展的决策权归IOT医院各自的所有者。本集团并不拥有任何类似公司股东的权利,例如处置资产、股息或分派,亦无权在IOT医院清盘时获得任何剩余资产。”

    据悉,北京市门头沟区政府对这两家被托管医院的财政投入仍然在继续,这一点也得到了凤凰医疗集团的确认。, http://www.100md.com(黄柳)