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http://www.100md.com 2015年6月1日 《中国医院院长》 2015年第11期
     国外医学院的教授比文学院的教授待遇高很多,而在中国应该差不多。虽然我是文学院的教授,但是我赞成医学教授的待遇应该比我们高。

    ——在一次沙龙上,厦门大学教授易中天说道,医生的合法收入不足以匹配他们的贡献。

    医疗服务价格改革的核心就是“腾笼换鸟”,从流通领域改革要红利,从医疗行为监管要红利。

    ——国家卫生计生委体制改革司司长梁万年表示,“腾笼换鸟”的标准是将医院收入结构进行调整,药占比大幅度下降,劳务技术占比大幅提升。

    现在很多公司以为收集了几百家医院的数据,再用上传统的硬件环境和传统的IT技术,就可以大玩大数据概念。

    ——北京大学人民医院院长王杉认为,上述做法都算不上大数据,也算不上云计算。

    即使取消药品加成,但只要药厂和医院、医生之间的隐性利益输送还存在,“以药养医”问题就难以根除。

    ——中国社科院公共政策研究中心主任朱恒鹏指出。

    医改还是应该公立医院先行,公立医院的制度转换是关键,应该给公立医院医生体面的收入,同时对他们严格监管,让公立医院办院的目标和政府维护人民健康的目标一致。

    ——北京大学国家发展研究院教授李玲说道。, http://www.100md.com