好老板都像哲学家？!

http://www.100md.com 2015年9月15日 中国医院院长 2015年第18期

     大多数管理培训和领导力发展项目的目标都是“改变行为”，但那些驱使行为的信念与价值观却被置于何处呢？当一名领导者处于职业生涯的拐点，面临严峻的挑战、困境或是危机时，哲学意义上的自我反省至关重要。这并非是学术问题，而是管理者在现实世界是否拥有“实际”价值。通过思考这些严肃的问题，领导者将发现一个清晰的结构，并以此来处理其所面对的现实困境。, 百拇医药(张凌)

    百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1674-3989/2015/18/33.htm