对妇幼保健服务机构来讲，2016年注定是不平凡的一年。作为全面二孩政策放开的开局之年，医院将会在生育小高峰中接受洗礼与挑战；新保健服务机构管理政策的出台，也将给医院带来部门重组后的新生。这一年，机遇与挑战并存，妇幼机构如何能够赢得这场妇幼健康升级保卫战？

    “工欲善其事，必先利其器”。《中国医院院长》杂志记者在走访时发现，事实上，各妇幼保健机构在之前的几年就已经开始运筹帷幄，蓄势准备，当2016年到来时，各项工作正在轨道上有条不紊地开展。

    多举措严控两个率

    孕产妇死亡率以及婴儿死亡率这两项指标反映了一个国家的妇幼健康水平。在承德市妇幼保健院院长刘军看来，全面二孩政策的实施会对上述两个死亡率产生重要的影响。

    “随着高龄产妇的增加，分娩的风险因素将会加大，新生儿患遗传性、代谢性疾病的风险也会加大，这些都对两个死亡率的控制带来了挑战。”作为一名妇幼人，刘军明白全面二孩政策对我国的妇幼健康以及医疗水平意味着什么。

    对此，医院提出了“为妇幼提供全生命周期的技术与服务”策略。刘军告诉《中国医院院长》，作为专科医院，服务群体固定，提供安全、有效、可持续的服务能够更加全面了解、提升妇幼健康水平。他的这一思想也充分体现了我国妇幼保健机构大部制改革的思路。

    2015年底，国家卫生计生委出台《关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》，要求打通临床部和保健部分别设置的部门格局 ......