人才和患者：民营医院发展的根本
贺州,年资,小宝,人才：民营医院最需要的是人才,患者：在体验品牌上下功夫
要对员工好到他舍不得离开一家民营医院能够得到当地老百姓如此信任，是余小宝多年来探索民营医院发展的结果，广济医院集团走出了自己的特色发展之路。
广西广济医院集团总院长余小宝
“贺州市每诞生3名新生儿，便有一名出生在贺州广济妇产医院；此外，贺州市妇科腔镜微创手术患者近60%在该医院完成；产科超声诊断技术位列贺州市前茅。”广西广济医院集团总院长余小宝说起这些数字充满了自豪感。一位贺州当地领导常说，“如果没有广济妇产医院，贺州这4000多名产妇该怎么办？”
一家民营医院能够得到当地老百姓如此信任，是余小宝多年来探索民营医院发展的结果，广济医院集团走出了自己的特色发展之路。
据了解，广济医院集团下辖南宁广济高峰医院、南宁夕阳红康复护养中心、南宁高峰社区卫生服务中心、南宁市兴宁区高峰社区卫生服务站、贺州广济妇产医院、贺州广济康复医院、贺州广济康复医院养老院、贺州广济骨科医院(筹)、江西广济医院、福清天安医院、福清天安金桥护养中心等共计10家医院及医养结合体。
余小宝认为，公立医院医联体建设和分级诊疗制度的实施，对民营医院来说，既是机遇，更是挑战。
“不少公立医院利用医联体建设‘跑马圈地’ ......
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