文/夏培勇

    公立医院委派制总会计师，终将成为医院管理者的战略合作伙伴。

    在医改新形势下，随着现代医院管理制度的建立、完善，越来越多的大型公立医院可以看到总会计师的身影。

    一方面，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国总会计师条例》《关于建立现代医院管理制度的指导意见》《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》等文件要求，2018年底全国所有三级公立医院全面落实总会计师制度。

    另一方面，公立医院经济管理任务日益繁重，亟须具有把握行业发展规律，具有战略思维、创新思维的高素质、复合型经济管理人才，落实改革任务，强化医院经济管理，来推动卫生行业改革发展。尤其是三级公立医院业务量不断增长，经济运行日益复杂。如，上海的大型综合医院2018年医疗收入普遍超过40亿元，有的已经超过70亿元。

    基于此，为落实医院总会计师职责、权限，保障总会计师参与医院重要经济事项分析和决策，充分发挥其专业优势，国家也把设立总会计师情况及其履职履责能力评价，作为三级公立医院绩效考核工作(55个指标之一)、大型医院巡查、医院等级评审等评审评价的重要指标。

    不难看出 ......