大医引领传承与创新 做百姓生命健康守护者
科室,医疗,医院,以学科建设为龙头构建学科发展新模式,建立从患者就医到离院的全程质量管理体系,改善患者就医体验创新护理服务特色,加强药事管控提升药事管理内涵,传承优秀文化引领医院发展
文/本刊记者 徐书贤大医一院人正在以只争朝夕的干劲、勇往直前的拼劲、开拓创新的巧劲,以先进文化为引领,以社会责任为己任,奔向百年新征程。
获奖理由
弘道笃行,精诚大医。
他们追求卓越,尽善尽美,在祖国边疆建立世界最高海拔ICU。
他们领航医学前沿,创新诊疗模式,在辽南地区树立医院发展新标杆。
近90年来,始建于1930年的大连医科大学附属第一医院(以下简称“大医一院”)传承医院文化、创新医疗技术、攻克医学难题、培养医学精英、投身社会公 益……风雨洗礼、厚积薄发,从局促狭小的“长春路医院”发展到如今拥有五个院区(长春路院区、联合路院区、金普院区、泉涌院区、张前路院区)的国内一流、国际知名的医疗研究型大学附属医院;是辽宁地区综合实力最强、百姓最信赖的三级甲等医疗研究型大学附属医院之一;连续四年跻身中国医院百强。
大医一院院长徐英辉说,在不断发展和壮大的过程中,大医一院始终坚持“弘道笃行,精诚大医”的济世情怀和“服务、创意,做什么都要好”的医院院风,传承弘扬济世大道,笃行救死扶伤之责,以精湛之技、诚挚之心面对病患,坚持国家战略全面深化医改,打造区域医学中心,引领“健康中国”建设;以“急症抢救、疑难诊治、高新技术、危重病患”为医疗服务定位,做百姓生命健康的守护者。
近年来,大医一院在医疗质量与安全、患者服务与体验、医院学科建设、医院药事管控和医院文化建设等方面传承基础上创新发展,不断转型升级,探索出一条“大医一院”模式的发展新路径。
以学科建设为龙头 构建学科发展新模式
学科建设发展战略是医院可持续发展的基础和核心竞争力,是实现医院可持续发展的基础和关键,是医院整体医疗技术水平的重要标志,已经构成医院核心竞争力。徐英辉表示,他们制定学科战略时充分考虑大医一院的内部因素——作为辽宁地区综合实力最强、百姓最信赖的三级甲等医疗研究型大学附属医院之一,具有先天的品牌优势、技术优势和人才优势。也清醒地认识到缺少高水平人才及科研团队、缺少国家级科研平台、学术影响力有待提升等不足。
同时考虑了所处的外部环境,未来15年是推进健康中国建设的重要战略机遇期,各方面制度更加成熟更加定型将为健康领域可持续发展提供强大保障。他们积极按照党中央的指引,恪守医学本质,坚持公益为民,在新医改的背景下,扛起建设国内一流、国际知名的医疗研究型大学附属医院的责任和担当。
为此,大医一院制定了“以疾病为中心横向整合,打造特色领军学科群;以亚专科为切入点纵向深入,培育新兴临床高新技术;以转化医学为理念 ......
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