文/本刊记者 张晓利

    80年筚路蓝缕，80年玉汝于成，绵阳市中心医院谱写荡气回肠的奋斗史诗背后一直有一股与时俱进、创新求变的力量。

    绵阳市中心医院管理团队

    获奖理由

    饱经风和雨，深藏功与名。

    他们以哲学家的思维，实干家的担当，站在时代前列和实践前沿。

    党建学科双一流，质量服务同领航，他们是川西医疗领跑者。

    用80个春秋，绵阳市中心医院从一家只有三间瓦房的公路卫生站，发展成为了集医疗、教学、科研、急诊急救、灾难医学为一体的三级甲等综合医院；成为绵阳卫生健康事业发展的“排头兵”和绵阳人民健康的“守护神”。

    “80年的沧海桑田是一部艰苦创业、自强不息的创业史；一部攻坚克难、负重前行的拼搏史；一部团结协作、和衷共济的奋斗史。”在80周年院庆上，党委书记王东深情回顾。

    通过近一下午的访谈，《中国医院院长》察觉到，绵阳市中心医院谱写荡气回肠的奋斗史诗背后一直有一股与时俱进、创新求变的力量。

    囿于地处西部地区，且离成都仅半小时高铁车程的地理环境，医院创新性采用“1+N”人才引进模式；面对信息化建设中医疗与信息分立现状，创新性地打造了信息中心与临床、职能部门的“深度MDT协作模式”；面对住院量、门诊量不断增长，床位不够难题，医院积极与市医保局会商联动，推进择期手术、预约住院制的医保政策；在自然灾害面前，逆行而往积极参与救援，并率先深入研究总结灾难医学，打造科研特色……无不彰显着医院游刃于繁杂、多层次的发展环境之中的创新智慧。

    哲学思辨是创新源泉

    如果说，与时俱进、创新求变，是绵阳市中心医院守望初心、砥砺前行、继往开来的源动力,那么，医院怎样才能具有这一可贵能力呢？

    “具有哲学思维，拥有思辨能力，是创新的源泉。”一毕业就来到绵阳市中心医院，深耕医疗多年，且拥有着20多年的医院管理经验的王东总结。

    如今，作为医院航行“舵手”的党委书记，对医院、对医疗行业有着深入而细致的思考和解读。

    他把医院从初建、创业、守业、改革、科技兴院、上等升级、深化改革等历程划分为四个阶段：1939年至1949年，十年萌芽期；1949年至1979年，三十年成长期，老一辈在风雨中砥砺前行，医院从15张床位发展为790张；1979年至2009年 ......