国企医院改革驱动高质量发展
医疗机构,“主责主业”意义重大,创新引领改革赋能
文/林方才国企医院伴随着国家与社会需要孕育而生,伴随着经济社会发展不断壮大,也伴随着社会和行业发展而改革改制,从而焕发出新的生机和活力。
近年来,党中央、国务院先后出台《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等“1+N”系列文件,坚定不移推进国有企业改革,推进国有企业做强做大,增强国有企业活力。同时,将医疗机构深化改革作为剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要工作内容,把国企医院作为国家医疗卫生健康养老行业的战略储备力量,进一步予以资源整合,进行体制机制创新。
2020年12月,北京电力医院随着其所属国康集团完成战投引入,管理权由国家电网有限公司移交中国通用技术集团有限公司。总的来看,改革一定程度上给国企医院思想观念、运行模式、队伍稳定、创新发展等多方面带来了震荡,同时也进一步盘活了资源、激发了活力,有力促进了“健康中国”战略的落实。
“主责主业”意义重大
国企医院是作为国民经济重要支柱的国有企业在新中国成立之初为了满足国家及社会需求组建的,在相当长时期内,作为政府办医疗机构的重要补充,作为我国公共卫生资源的重要组成,在企业安全生产保障、职业病防治、员工健康体检和医疗保健及满足人民群众日益增长的健康保障需要等多个方面发挥了重要作用。截至2016年末,我国企业医院超过了7000家。
然而,随着政府办医疗机构和社会办医的逐步壮大 ......
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