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编号:573905
南京大学医学院附属鼓楼医院:击鼓上楼 创新前行
http://www.100md.com 2023年6月3日 中国医院院长 2023年第9期
高质量,再凝练鼓楼文化,迈向创新型医院,立足党建强引领,力促运营再升级
     文/本刊记者 张晓利

    从老鼓楼到新鼓楼,从新鼓楼到新征程,南京鼓楼医院正加快建设国际有影响、国内顶尖的创新型现代化人文医院。

    谈历史,南京大学医学院附属鼓楼医院(以下简称“南京鼓楼医院”)诞生于中华民族危难之际,成长于新中国成立之后,发展于改革开放之时,已走过了131个春秋,积淀深厚,是中国最早的西医院之一,是江苏地区现代医学的摇篮。

    谈文化,南京鼓楼医院有着“闻鼓起舞、击鼓上楼”的进取精神和“厚德、进取、求实、卓越”的鼓医精神。

    谈管理,精细管理和人文医院是鼓楼医院的底色。成绩是管理最好的佐证:南京鼓楼医院在绩效“国考”中一直处于第一方阵;在DRG支付改革、绩效制度改革等医改中,属于佼佼者;在复旦排行榜中,综合实力每年向前,目前位于第35位。

    谈发展,南京鼓楼医院在中国医学史上创造了多个第一,有10个国家重点学科和国家重点专科、3个国家区域医疗中心和一批有特色的临床专科。

    然而,南京鼓楼医院深知,躺平不可为,躺赢不可能,仍需不断进取。这不,在高质量发展的当下,作为委省共建的国家公立医院高质量发展试点医院,南京鼓楼医院正不断努力,建设国际有影响、国内顶尖的创新型现代化人文医院。为此,在建院130周年之际,南京鼓楼医院做了很多思考、梳理和布局。

    再凝练鼓楼文化

    党委书记穆耕林指出,作为一家有着131年院史的医院来讲,谈历史是绕不开的话题,关键是如何正确认识历史。

    由于新中国成立后政府接管南京鼓楼医院,将医院的历史分为两段,于是医院以新中国成立前后为界限,将医院分为老鼓楼、新鼓楼。穆耕林强调,不能用老鼓楼代替新鼓楼,因为医院的属性不一样;不能用新鼓楼否认老鼓楼,因为那是一段历史存在。

    “我们对历史引以为豪,但是不能成为包袱。”穆耕林对南京鼓楼医院的认知以及进取文化进行了再定义。他表示,进取精神是鼓医精神的重要组成部分,在整理历史文化中更注重强调“进取”,强调进入新时代,要进一步弘扬“闻鼓起舞、击鼓上楼”的鼓楼进取精神 ......

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