文/本刊记者 徐书贤 通讯员 尹桂华

    人才成就事业，事业造就人才，要坚持用事业凝聚人才，用实践造就人才。

    作为拥有78年光荣革命传统和鲜明红色基因的三甲公立医院，临沂市中心医院是由华东野战军随军医院发展而来的，也是临沂市在党领导下建立最早的公益性医院。作为一家“红色医院”，临沂市中心医院领导班子，始终坚持党的领导，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实党的二十大精神，扎根革命老区，深植沂蒙精神，着力创新人才建设，推进医教研协同发展，精耕运营提质增效，倾力打造“红医文化”，聚力医院高质量发展。

    党建赋能“红医文化”

    为加强党建引领，临沂市中心医院将党建工作融入思想建设、业务工作、科室管理、人才管理，切实把党的建设贯穿医院改革发展的全过程，实现党建工作引领医院各项事业全面健康可持续发展。持续打造“党建+重点项目”“党建+业务融合”“党建+优质服务”“党建+人才培养”“党建+志愿服务”模式，构建以学科发展为基础的党支部组织体系，制定以临床一线为重点的党员培养发展计划，完善以数据为支撑的党支部绩效考核细则，在党支部赋权扩能下，形成了党建业务双融合的有力抓手。

    “以政治坚定、技术优良、埋头苦干、救死扶伤为核心内涵的红医精神是红色文化的重要组成部分。”临沂市中心医院党委书记田相同说。同时，在党建赋能下，在时代进步中，“红医文化仍然有着重要意义，它能为医者提供一种正确的价值导向和精神动力。”

    在崛起中“再塑辉煌”

    临沂市中心医院虽是临沂市市属医院，却不在临沂市区内，而是坐落在距临沂市100多公里的沂水县。20世纪90年代，临沂市中心医院曾是临沂及周边区域内响当当的龙头医院，吸引了周边四市八县老百姓前来就医，当时开展的P32内放疗治疗脑胶质瘤技术，还吸引了国际友人前来治疗。

    而后 ......