【摘要】面对瞬息万变的世界，树立创新管理观念至关重要。图书馆，作为学校教育教学的信息服务部门，在管理中强调以人为本的创新管理模式，是当今知识经济时代带给图书馆管理的必然趋向。

    【关键词】人本管理；中学图书馆

    知识信息时代，图书馆作为学校的信息资源中心，是学校教学教研工作的重要组成部分。要使图书馆的职能得到充分的发挥，必须坚持科学发展观，坚持以人为本的管理与服务。随着时代的发展，从“书本位”到“人本位”的转变，标志着图书馆人文精神构建的开始。让中学图书馆朝着切实为教育教学服务的、和谐、健康的方向发展，人本管理才是图书馆管理创新的必然趋向。

    一、人本管理的含义及实质

    胡锦涛总书记指出：要以科学发展观统领经济社会发展的全局。以人为本是科学发展观的核心。这一核心在图书馆管理工作中的体现，即是人本管理。对图书馆来说，人本管理就是在图书馆管理中把人视为管理的主要对象和最重要的资源，是围绕人的行为和需求进行管理的模式。在这个管理模式中人是一切管理工作的核心，处于主导地位。人本管理的本质是一种“以人为中心”的人性化管理。运用人本管理思想进行图书馆管理创新，重新认识人在管理中的地位和作用，对图书馆事业的发展具有重大的现实意义。

    二、改变“以书为本”的传统服务理念 ......