班主任，就像一个家长，家长怎样去经营好这个家庭，让家庭成员在和谐的环境中健康成长，这是班主任的职责所在；班主任又像是公司的老总，该怎样去管理好每一个员工，发挥潜能，创造财富，这是班主任的能力所在。所以，责任心和能力是班主任必备的条件。作为班主任，怎样管理好自己班级，在座的各位都是专家，都有自己的一套方式方法。在这里，我简单地谈谈班主任工作的点滴做法和感想。

    一、用“班级文化建设”承载集体理想

    我们都说：“心有多高，路有多宽”。理想点亮人生，理想也能照亮集体。我所带领的班级高一(5)班是由64个女生和7个男生组成的一个男女严重失调的文科班。女生多，男生少，他们基本上是属于学理科学不好才选学文科的“笨”孩子，并且大家都知道女孩子多的班级，有着典型的缺点：话多，娇气，依赖思想严重。人们都说：三个女人一台戏，这么多女生该会唱多少台戏啊!对于这些吃饭怕手软，走路怕腿酸的女孩们，我接任班主任后首先告诉她们：第一，我们这个集体不要成了人们常言中的：“女人话多的”这句话的铁证；第二，我们要做外表娇气内心强大的人。第三，我们要有“独立自信坚持”的精神。在高中三年的时间里改变自己，做一个有理想的文化人。为班级文化建设的发展，发挥我们每一个人的智慧，集每个人所想的好点子制定班级的奋斗目标。在我用“班级文化建设”承载集体理想的指导思想带领下，我班第一届班团委干部采用竞选上岗方法成立了 ......