【摘要】高校辅导员职业倦怠的影响恶劣，文中认为在新的形势下要深刻认识到这一问题，关键是查找到思政辅导员职业倦怠成因，才能正确给予处理，文章还提出了思政辅导员职业倦怠的对策。

    【关键词】新形势;大学辅导员;思政工作;职业倦怠

    一、引言

    在很多人看来，高校辅导员是一个“光鲜亮丽的工作”，高校辅导员是学生的保姆、心理咨询师、救火队员，“身兼多职”。学生遇到困难第一时间向辅导员求救，任何与学生相关的信息也由辅导员传达。而实际上，近年来却有不少的高校辅导员感觉工作量大，而且在工作上没有认同感和成就感，出现了所谓的大学辅导员思政工作职业倦怠。产生职业倦怠的辅导员，有的选择跳槽到更好的学校，有的直接离开辅导员行列。没有稳定的辅导员队伍，学校的正常运作也就无从谈起。因此，现在不少学校正为留住优秀的辅导员而努力。文章重点就这一问题展开讨论。

    二、高校辅导员职业倦怠的含义及影响

    职业倦怠是心理学领域的一个问题，指的是在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。有研究表明，教师行业已成为职业倦怠的高发人群。辅导员职业是教师队伍中工作压力较大的一支队伍，他们在职业倦怠方面表现更加突出。尤其是高校辅导员面对多元化思想道德大环境，工作任务复杂多变，工作压力不断增加 ......