浅谈把“干事”作为培养考核干部的重要条件
多干事,就是要将“勤政务实”作为一贯作风。领导干部的“勤”是一种传统美德,是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面;也是一种精神状态,能够起到砥砺意志、陶冶情操的作用,形成凝聚人心、战胜困难的力量;也是社会主义荣辱观的重要内容,应成为工作生活的一个基本价值观念和行为准则,领导干部要以身作则、率先垂范。“勤”的结构主要是事业心、服务性、责任感、主动性、工作时间、工作完成质量、工作完成数量。多干事,就是要“为国民经济和社会发展服务、为建设社会主义新农村服务、为人民群众安全便捷出行服务”,努力干好本职工作。多干事,就是要在工作中尽职尽责、兢兢业业、勤勤恳恳,坚持带领、带动、带好群众的实干。多干事,就是要工作中主次分明,持之以恒,勤奋努力,终有所成的苦干。抓住主要工作,突出重点工作,做到一个重点、一个重点地解决,一个目标、一个目标地实现。多干事,就是要拓宽空间,落实措施,破解难题的巧干。通过一个个具体问题的解决,一个个任务的落实,一个个经济增长点的培育,把发展这篇大文章做好。多干事,就是要工作中抓住热点,求真务实,作风扎实,为民解忧的真干。群众利益无小事,要大处着眼,小处着手,再小的事也要竭尽全力去办,真心实意地为他们排忧解难 ......
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