心理学效益在班主任工作中的运用
【摘要】“自己人效应”拉近心灵的距离;反用“破窗效应”打造良好的班级纪律;“罗森塔尔效应”让学生在期望中成长。【关键词】自己人效应;破窗效应;罗森塔尔效应
经常有班主任抱怨现在的孩子越来越难管理,老师花了很多心血、很多时间却毫无成效,如果在班主任工作中能够合理利用心理学的一些效应,将会起到事半功倍的效果。
一、“自己人效应”拉近心灵的距离
自己人效应,就是要使对方接受你的观点、态度,你就不惜同对方保持同体观的关系,也就是要把对方与自己视为一体。管理心理学中有句名言:"如果你想要人们相信你是对的,并按照你的意见行事,那就首先需要人们喜欢你,否则,你的尝试就会失败。"
班主任工作牵涉到方方面面,需要孩子的努力、任课老师的配合、家长的合作,最大限度地利用各方面的资源,让学生、任课老师、家长都成为“自己人”,使各方面形成合力,使教育效应最佳化。
一般来说,学生都会很关注自己的老师,特别是班主任,他们往往从上课前已经开始打听班主任为人、做事风格 ......
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