是徐媛重新树立了我的职场观点，她让我在关键时刻找到了自己的位置。

    2014年春，儿子3岁，29岁的我决定再度走进职场。

    几经周折，我进入一家广告制作公司做业务。但上班没几天，我就郁闷起来：某某比我早进公司一个月不到，底薪竟然比我高了一倍多；某某的工作时间是自由的，可以不用打卡；某某享有特别的报销权……

    这些信息，都是同事陈雨告诉我的。如果不是她时不时热情地喊我一起下楼吃饭，并分一些当天的报纸给我看，我可能根本就不会留意到坐在角落里的她。她不快乐，从她对我说的话中，我就知道，她对办公室所有的同事都嫉妒：谁谁的大伯是某局副局长，谁谁用的化妆品都是国际大品牌，上司把一些好的客户都给了谁谁……

    她说这些话的时候，愤愤不平，她认为公司应该给大家提供一个公平竞争的舞台，而不是只让个别人独舞……我认为她说得很有道理，慢慢被她的这种情绪感染了，再入职的快乐消失了，整日活在不公平的待遇所带来的仇恨里 ......