谈护理管理在现代化医院中的应用
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岳闽燕 山东省广饶县人民医院护理部;
【摘要】护理管理是医院中调配人力最多、工作内容最具体、涉及面最广的子系统,它是一种行为、一种模式,也是一门艺术,在医院管理中发挥着必不可少的作用。运用人本原理、激励原理、科学的思维,可最大限度地调动护理人员的主动性、积极性、创造性,从而提高护理工作质量,达到最佳的护理效能。通过了解护理管理中的不足,采取有效措施,改善不足,可提高护理工作效率,使护理管理发挥最大优势作用。
【关键词】 护理管理 人本原理 激励原理 科学思维 应用
【分类号】R47
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,医疗市场竞争日趋激烈。护理管理是医院中调配人力最多、工作内容最具体、涉及面最广的子系统,医院面临着优胜劣汰的压力,护理人员所面临的压力也随之增大,将以人为本的思想、科学的思维等方法融汇贯通到护理管理模式中,可提高护理人员
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随着礼会主义市场经济体制的建立和完善,医疗市场竞争日趋激烈。护理管理是医院中调配人力最多、工作内容最具体、涉及而最广的子系统,医院面临着优胜劣汰的压力,护理人员所而临的压力也随之增大,将以人为本的思想、科学的思维等方法融汇贯通到护理管理模式中,可提高护理人员的积极性、主动性、创造性,提高护理质量,护理人员才会为患者做实事,创造和谐的治疗、休养氛围,为患者实施心理、生理、社会等整体护理。只有善于利用合理、有效的护理管理模式,才能达到管理的最佳效能,使护理工作进入良性循环轨道。
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